Самооценка психической устойчивости руководителя (СПУР)

Временно недоступно

Определение возможности руководителя проявлять психическую устойчивость по нескольким психологическим компонентам.

Методика позволяет определить возможность руководителя проявлять психическую устойчивость по четырем психологическим компонентам: интеллект, воля, эмоции и личностно-профессиональные качества. Именно они, интегрируясь в системное психическое образование, составляют основу психической устойчивости руководителя.

Авторская методика адресуется людям разных возрастов, социальных рангов, видов деятельности и не имеет никаких противопоказаний по здоровью. В практическом плане она имеет наибольшую значимость для действий в экстремальных условиях, когда требуется становиться над обстоятельствами и побеждать их. Достоверность результатов повышается при многократном тестировании в течение года.

Инструкция. Предлагаем вам ответить на вопросы искренне и однозначно. При ответе на каждый вопрос необходимо указывать определенное отношение к проблеме, содержащейся в вопросе, выражая согласие или отрицание — «да» или «нет».

Справочная информация

Шкалы
психическая устойчивость, ложь
Виды стимулов
вербальные
Количество вопросов (утверждений)
55
Время прохождения
8
Информативность интерпретации
констатирующая
Автор методики / адаптация
М.В. Секач, В.Ф. Перевалов, Л.Г. Лаптев
Источник
Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М., Издательство Института Психотерапии. 2005. - 490 с.
Шкалы
психическая устойчивость, ложь
Виды стимулов
вербальные
Количество вопросов (утверждений)
55
Время прохождения
8
Информативность интерпретации
констатирующая
Автор методики / адаптация
М.В. Секач, В.Ф. Перевалов, Л.Г. Лаптев
Источник
Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М., Издательство Института Психотерапии. 2005. - 490 с.