Определение административного стиля управления

Временно недоступно

Определение выраженности семи стилей управления на основе анализа различных управленческих сфер деятельности.

Данная методика (адаптированный вариант Е.Е. Туник) предназначена для определения выраженности семи стилей управления. Ее отличительной особенностью является то, что заключение о ведущем стиле основано на суждениях, характеризующих следующие административные сферы:

  • Как я управляю (руковожу) и контролирую.
  • Мое отношение к руководствам и правилам.
  • Моя реакция в кризисной ситуации.
  • Мое отношение к планированию.

Инструкция. Опросник состоит из четырех разделов, в каждом из которых имеется семь утверждений, обозначенных буквами от А до Ж. Необходимо проранжировать утверждения в каждом разделе проставив цифры от 1 до 7, где цифра 1 означает что утверждение присуще вам в большей мере, а цифра 7 — утверждение фактически вам не свойственно. Таким образом в каждом разделе каждая цифра должна встречаться только один раз.

Справочная информация

Шкалы
демократический, кооперативный, бюрократический, невмешательский (отстраненный), стиль ограниченного участия и благожелательного деспота, авторитарный стиль управления
Виды стимулов
вербальные
Количество вопросов (утверждений)
4 группы утверждений
Время прохождения
10
Информативность интерпретации
высокая
Автор методики / адаптация
Туник Елена Евгеньевна
Источник
Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М., Издательство Института Психотерапии. 2005. - 490 с.
Шкалы
демократический, кооперативный, бюрократический, невмешательский (отстраненный), стиль ограниченного участия и благожелательного деспота, авторитарный стиль управления
Виды стимулов
вербальные
Количество вопросов (утверждений)
4 группы утверждений
Время прохождения
10
Информативность интерпретации
высокая
Автор методики / адаптация
Туник Елена Евгеньевна
Источник
Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М., Издательство Института Психотерапии. 2005. - 490 с.