В причинной типологии мотивации, через понимание способов взаимодействия внутреннего и внешнего, могут быть выделены мотивационные стратегии человека. Способы взаимодействия являются не только основанием типологии мотивации, но, в частности, позволяют выделить отношение мотивации достижения (МД) к мотивации отношения (МО).
Четыре ведущих мотива, воплощающие собою четыре основные подструктуры внутреннего и внешнего взаимодействия, разворачиваются в соответствующие мотивационные стратегии.
На основании этой концепции построена методика «Конструктивность мотивации», которая является специальным психодиагностическим инструментом, позволяющим вскрыть сущность индивидуальных различий мотивации и активности человека.
