Структура мотивации трудовой деятельности (К. Замфир)

Бланковый вариант

Структура мотивации трудовой деятельности включает три компонента: внутреннюю мотивацию, внешнюю положительную и отрицательную мотивации.

Инструкция. Попытайтесь дать оценку различным типам мотивов в следующих четырех случаях:

  1. Как бы вы оценили эти мотивы, если бы были руководителем?
  2. Как оценивает их ваш руководитель?
  3. Как оцениваете их вы сами в своей работе?
  4. Как оценивают их ваши коллеги?


Скачать методику

Справочная информация

Шкалы
внутренняя мотивация, внешняя положительная и отрицательная мотивации
Виды стимулов
вербальные
Количество вопросов (утверждений)
7 * 4
Время прохождения
10
Информативность интерпретации
констатирующая
Автор методики / адаптация
Кэтэлин Замфир / Реан Артур Александрович
Источник
Захарова Т. И., Гаврилова С. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 216 с.
Шкалы
внутренняя мотивация, внешняя положительная и отрицательная мотивации
Виды стимулов
вербальные
Количество вопросов (утверждений)
7 * 4
Время прохождения
10
Информативность интерпретации
констатирующая
Автор методики / адаптация
Кэтэлин Замфир / Реан Артур Александрович
Источник
Захарова Т. И., Гаврилова С. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 216 с.