Определение стиля управления руководителя с помощью самооценки

  • Определение стиля управления руководителя с помощью самооценки
  • Определение стиля управления руководителя с помощью самооценки
  • Определение стиля управления руководителя с помощью самооценки

Определение стиля управления руководителя с помощью самооценки

Выявление ведущего стиля руководства и выраженности каждого из трех классических стилей.

Чтобы пройти тест, авторизуйтесь.



Добавить к сравнению

0
Описание

Специфика методики заключается в том, что она позволяет определить стили руководства не экспертным способом, а с помощью самооценки. Вторым ее отличием является то, что она позволяет выявить не только ведущий стиль руководства, но и степень выраженности каждого из трех классических стилей руководства.

Инструкция. Вам предлагается перечень суждений, прочитайте внимательно каждое из них. Если суждение подходит Вам, соответствует Вашим убеждениям и действиям, то отметьте его. Работайте быстро и внимательно. Если какое-либо суждение вызывает у Вас сомнение, подумайте над ним и ответьте как можно более правдиво.



Характеристики
  • Сфера применения:управленческая
  • Содержание:межличностная, социально-психологическая
  • Структура методики:многомерная (комплексная)
  • Шкалы:авторитарный, либеральный, демократический стили управления
  • Формат методики:онлайн
  • Виды стимулов:вербальные
  • Количество вопросов (утверждений):60
  • Время прохождения:7
  • Информативность интерпретации:средняя
  • Источник:Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М., Издательство Института Психотерапии. 2005. - 490 с.


Отзывы

Похожие методики: