Оценка склонностей к различным сферам профессиональной деятельности.
Определение ведущих инстинктов, лежащих в основе типологии индивидуальности.
Профориентирование на основе взаимосвязи типа личности по Дж. Холланду и сферы профессиональной деятельности.
Опросник оценивает две взаимосвязанные мотивационные тенденции, соотносимые с потребностью аффилиации: стремление к людям и боязнь быть отвергнутыми.
Выявление ведущего стиля руководства и выраженности каждого из трех классических стилей.
Выявление особенностей стиля руководства на примере разрешения практических ситуаций.
Согласно Э. Берну, обращаясь к другому человеку, мы выбираем одно из возможных состояний нашего Эго: состояние Родителя, Взрослого или Ребенка.
ОПГ предназначен для диагностики интересов и склонностей человека.
Методика предназначена для выявления различных уровней акцентуированности личности. Акцентуации рассматриваются как крайние варианты нормы.
Выявление беспокойства по поводу собственного авторитета у людей.
Оценка проявлений агрессивности: степени агрессивного заражения, способности к торможению и переключению.
Определение предпочитаемого вида инженерной деятельности.
Диагностика структуры алкогольной мотивации и общего уровня напряженности мотивации в поисках алкоголя.
Определение предпочитаемого подхода к управлению персоналом. В основании методики - классические теории мотивации Д. Мак-Грегора и Уильяма Оучи.
Определение уровня эмпатии и эмпатических способностей.
Определение способностей личности владеть своими психологическими ролями, включать ролевое поведение в процесс собственной жизни.
Экспресс-оценка особенностей характера и профессиональных предрасположенностей человека.
Определение личностных свойств индивида, связанных с недавней деятельностью.
Определение степени андрогинности, маскулинности или фемининности личности.
Изучение основных характеристик типа нервной деятельности.
Индивидуальные черты, измеряемые в тесте, важны при рассмотрении стрессовых ситуаций, возникающих в связи с переменами в различном контексте.
Выявление склонности субъекта к конфликтности и агрессивности как личностных характеристик.
Изучение копинг-стратегий, личностного стиля преодоления трудностей в жизненных ситуациях.
Определение направленности личности на внешние (экстерналы) или внутренние (интерналы) стимулы. По локусу контроля судят о когнитивном стиле личности.
Выявление предпочтения одного из видов управленческой деятельности.
Оценка степени выраженности у ребенка различных видов одаренности. На основе результатов может быть построена программа дальнейшего развития ребенка.
Войти на сайт