Диагностика консервативности стиля организационного управления

  • Диагностика консервативности стиля организационного управления
  • Диагностика консервативности стиля организационного управления
  • Диагностика консервативности стиля организационного управления

Диагностика консервативности стиля организационного управления

Определение на каком этапе перехода от авторитарного стиля управления к демократическому находится организация.

Чтобы пройти тест, авторизуйтесь.



Добавить к сравнению

0
Описание

Инструкция. Вам предлагается опросник, содержащий 22 утверждения и четыре варианта ответов: "нет", "скорее нет", "скорее да", "да". После прочтения каждого утверждения вам необходимо верно выбрать подходящий для вашей организации.



Характеристики
  • Сфера применения:управленческая
  • Содержание:межличностная, социально-психологическая
  • Структура методики:мономерная (простая)
  • Шкалы:консерватизм - демократия
  • Формат методики:онлайн
  • Виды стимулов:вербальные
  • Количество вопросов (утверждений):22
  • Время прохождения:5
  • Информативность интерпретации:средняя
  • Источник:Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М., Издательство Института Психотерапии. 2005. - 490 с. Интерпретация теста немного расширена для Психолог-практик.рф.


Отзывы