Выявление административного стиля управления

  • Выявление административного стиля управления
  • Выявление административного стиля управления
  • Выявление административного стиля управления

Выявление административного стиля управления

Определение выраженности семи стилей управления на основе анализа различных управленческих сфер деятельности.

Чтобы пройти тест, авторизуйтесь.



Добавить к сравнению

0
Описание

Данная методика (адаптированный вариант Е.Е. Туник) предназначена для определения выраженности семи стилей управления. Ее отличительной особенностью является то, что заключение о ведущем стиле основано на суждениях, характеризующих следующие административные сферы:

  • Как я управляю (руковожу) и контролирую.
  • Мое отношение к руководствам и правилам.
  • Моя реакция в кризисной ситуации.
  • Мое отношение к планированию.

Инструкция. Опросник состоит из четырех разделов, в каждом из которых имеется семь утверждений, обозначенных буквами от А до Ж. Необходимо проранжировать утверждения в каждом разделе проставив цифры от 1 до 7, где цифра 1 означает что утверждение присуще вам в большей мере, а цифра 7 — утверждение фактически вам не свойственно. Таким образом в каждом разделе каждая цифра должна встречаться только один раз.



Характеристики
  • Сфера применения:управленческая
  • Содержание:межличностная, социально-психологическая
  • Структура методики:многомерная (комплексная)
  • Шкалы:демократический, кооперативный, бюрократический, невмешательский (отстраненный), стиль ограниченного участия и благожелательного деспота, авторитарный стиль управления
  • Автор методики / адаптация:Туник Елена Евгеньевна
  • Формат методики:онлайн
  • Виды стимулов:вербальные
  • Количество вопросов (утверждений):4 группы утверждений
  • Время прохождения:10
  • Информативность интерпретации:высокая
  • Источник:Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М., Издательство Института Психотерапии. 2005. - 490 с.


Отзывы

Похожие методики: