Тестотека

Выявление склонности субъекта к конфликтности и агрессивности как личностных характеристик.

Выявление работоголизма, неконтролируемой потребности в непрерывной работе.

Выявление особенности восприятия спортсменом предсоревновательной ситуации и предсказание его состояния перед ответственным стартом.

Определение предпочитаемых режимов восприятия информации при обучении.

Выявление беспокойства по поводу собственного авторитета у людей.

Оценка склонностей к различным сферам профессиональной деятельности.

Определение индивидуального стиля работы с документацией.

Формирование сбалансированной динамичной команды. Обеспечение прогностически благоприятного результата её деятельности.

Определение типа личности по классификации Девида Кейрси, построенной на основе работ К.Г. Юнга и И. Майерс-Бриггс.

Типологический индикатор MBTI предназначен для определения типа личности в соответствии с теорией типов К.Г.Юнга.

Определение типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.

Опросник OCAI подходит для диагностики не только текущего, но предпочитаемого состояния культуры в компании.

Изучение представлений человека о себе и особенностей своих межличностных отношений с окружающими.

Получение реалистичной картины индивидуальных склонностей.

Формирование сбалансированной динамичной команды. Обеспечение прогностически благоприятного результата её деятельности.

Шкалы самооценки уровня тревожности в данный момент (как состояние) и личностной тревожности (как характеристика человека).

Выявление склонности субъекта к конфликтности и агрессивности как личностных характеристик.

Выявление устойчи­вых тенденций личности, рабочей (деловой) и общежитейской направленности.

Определение уровня использования экспрессивных каналов выражения эмоций.

Определение уровня развития группы. В интерпретации используется образное описание стадий развития коллектива.

Определение интенсивности конфликта на групповом уровне.